W jaki sposób przygotować dobry event

Coraz więcej firm decyduje się na organizację rozlicznego rodzaju imprez firmowych. I bardzo dobrze! Do imprezy biznesowej, jak zresztą do każdego działania podejmowanego w ramach prowadzonej działalności gospodarczej dobrze jest podejść analitycznie. Wskazane jest zastanowić się przez chwilę nad intencją.

Agregat prądotwórczy

Autor: Honda
Źródło: Honda
Zasadniczo w większości wypadków idzie o integrację zespołu, wzrost identyfikacji z firmą (gdyż zatrudniony, który swoja firmę lubi jest bardziej oddany), a częstokroć również o uhonorowanie najlepszych, i nagrodzenie zespołów pracowników. Gdy już wiesz jaki jest twój decydujący cel, skoncentruj się na nim. Jeżeli pragniesz powiększyć wydajność pracy oraz poprawić jej atmosferę poprzez integrację zastanów się sekundę nad tym, jakim sposobem to uczynić.

Dla firmy często istotne jest to, aby pracownicy po prostu ją lubili. Z jakiej przyczyny? Bowiem pracownik – sprawdź kwatery w Łodzi -, który lubi swą firmę to genialna „żywa reklama” działalności, natomiast pracownik, który swej pracy nie lubi, może nam robić nadzwyczaj skuteczną antyreklamę. Ekspertyzy wskazują, iż ktoś niezadowolony z jakiegokolwiek towaru czy usługi powie to tym średnio kilkakrotnie większej grupie osób, aniżeli osoba zadowolona z kupna czy z usługi. A kiedy jest to przy okazji pracownik danej firmy to zyskuje on od razu status eksperta.

Rozdaj pośród pracowników zestawy przedmiotów z logotypem firmowym, jednakże zadbaj o ich jakość, nawet kosztem ilości. Należytej jakości pióro, koszulka, kubeczek, brelok albo odmienny drobiazg opatrzony logotypem firmy z pewnością będzie dobrym pomysłem. Zatroszcz się również o to, aby podczas imprezy zburzyć na chwilkę mur dzielący pracowników niskiego oraz wyższego szczebla. Cała oferta znajduje się pod tym linkiem: [www].

Identyczne menu dla wszystkich to podstawa. A szefostwo powinno raczej siedzieć wespół z pracownikami z którymi na co dzień pracuje, niż w swoim gronie. Nie dobrze jest z tym jednakże przesadzać i przymuszać kogokolwiek do „integrowania się z kadrą” jeżeli nie ma na to chęci, gdyż każdy z nas taką sztuczność wyczuje od razu. Co tylko wykonalne zlecajmy przedsiębiorstwom zewnętrznym. Ze wsparciem przychodzi nam tutaj net, wystarczy wpisać w wyszukiwarkę stosowne frazy, np.: wypożyczalnia agregatów prądotwórczych bądź obsługa techniczna imprez.