Kursy i szkolenia dla kadr

Praca w dziale księgowym to konieczność ciągłego uczenia się i bycia na bieżąco z przepisami, które się bardzo szybko zmieniają. Jeżeli do obsługi księgowej jeszcze dojdzie obsługa kadrowa, to wiadomości do zdobycia będzie jeszcze większa ilość. A nie ma tu miejsca na żadne pomyłki, bo każda z nich będzie groziła konsekwencjami – czy to niezadowoleniem pracownika z powodu niepoprawnie policzonego urlopu, czy kary finansowej wystawionej przez urząd podatkowy za niewłaściwie złożoną deklarację.

Polityka personalna w firmie – dlaczego należy zwracać uwagę na zarządzanie kapitałem ludzkim

Każdy doświadczony biznesmen ma świadomość, że nie tylko doskonała jakość produktów i ich dystrybucja są kluczowe w dobrym funkcjonowaniu firmy. Tym, co jest współcześnie najważniejsze, są pracowici, usatysfakcjonowani i dobrze zmotywowani podwładni – bez nich także te najważniejsze firmy nie mogą istnieć. Dlatego nie bez powodu w dwudziestym pierwszym wieku zarządzanie bierze pod lupę nie tylko rozmaite kwestie powiązane z logistyką, lecz także na odpowiednim podejściu do relacji, które występują między pracownikami a pracodawcami.